Interview
H.A
新しい挑戦と、
次の人に残すものづくり
製造課 H.A
製造部
H.A
製造課 H.A
Profile
新しい挑戦と、
次の人に残すものづくり
ものづくりへの興味から製造の現場へ。新しい製品・分野への挑戦と、後続が困らない資料づくりを意識している。
- Department
- 製造部
- Chapters
- 全3章のインタビュー
01
Chapter
ものづくりがしたかった
髙須
人事課
髙須人事課
製造の仕事を選んだ理由は何ですか。
H.A
製造部
H.A製造部
前職でも少し関わりがあり興味を持って、製造業・ものづくりの会社に来ました。ずっとものづくりに興味があり、大学もその方向でした。新しいことに挑戦したい、という思いが強いです。前職だけでは見えなかった中身や、重要な製品にも携わってみたいと思いました。
髙須
人事課
髙須人事課
入社して驚いたことはありますか。
H.A
製造部
H.A製造部
製造らしくない工場、という印象です。女性やパートの方も多く、柔らかく明るく丁寧な方が多くて、質問しやすい雰囲気に驚きました。
02
Chapter
覚える苦労と、資料を残す
髙須
人事課
髙須人事課
現場で大変だったことは？
H.A
製造部
H.A製造部
普段の生活では聞かない単語がほとんどで、覚えるのに苦労しました。部品もたくさんあります。以前作ったものをほかの人が担当するとき、口頭で繰り返し伝えなくても資料があれば進められるよう、資料づくりを心がけています。
髙須
人事課
髙須人事課
目標にしている先輩はいますか。
H.A
製造部
H.A製造部
製造でいちばん詳しい方がいて、聞けば本当に何でも答えが返ってきます。その人にできるだけ近づきたいと思っています。歴史があっての今なので、10年、あるいはそれ以上かかるかもしれませんが、いち早く近づけるように頑張っています。
03
Chapter
新しい道具と、これから入る人へ
髙須
人事課
髙須人事課
AIなど新しいツールへの姿勢は、現場ではどうですか。
H.A
製造部
H.A製造部
むしろ積極的に使って便利にしていこう、という動きがあります。人が何時間もかけていた作業が短くなるなら、活用できるものはどんどん使ってほしい、という空気です。
髙須
人事課
髙須人事課
これから入る人へ一言お願いします。
H.A
製造部
H.A製造部
製造業には硬いイメージがあるかもしれませんが、皆さん優しく、聞けば丁寧に教えてくださる方ばかりです。気負わず、安心して入社してほしいです。
President
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